第七章（2/4）

「会长讨厌流行吧？尤其是受到许多人吹捧就变成流行的事物。」

岳父不吭声。

「我也是企业人士。」半晌后，他低声开口。「听到有效果出类拔萃的新式员工教育，我相当感兴趣，于是到处搜集资讯。」

岳父又拿起酒杯，这回没有喝，又放回桌上。

「最后我决定不导入ST，并非得知有人自杀，而是听到足以抵销事故消息、令人惊叹的实例——现在想想，那就像大本营发表【注：指二次大战时，日本陆军部及海军部的大本营做出的官方战况报告。基本上报喜不报忧，且大幅偏离现实状况】。由于太过美好，反倒忍不住怀疑真实性。」

我感觉到岳父沉静的愤怒。

「我之所以无法接受ST，是认为ST的体系中，有个非常脆弱的部分。」

「脆弱的部分？」

「就是教练。」

ST赋予每一个教官过于强大的支配力，岳父解释道。

「如你所说，这一点和军队十分类似。欺凌新兵的老兵，只因身为老兵，就能以维持规律和训练等名目，释放在过去和平的日常生活中，连自己都不曾发现的兽性。有时在极端封闭的上下关系中，只是掌握一点权力、地位稍高的人，明明没有相应的能力与资格，却一手掌握底下人的生杀大权。我就是厌恶这一点，比世上任何事物都要……（內容加載失敗！請刷新或更換瀏覽器）