EPISODE.3绝对合格？应征面试（4/6）

他点着头，一边倾头纳闷。交代案子，然后吩咐可以自行作主……这样不是很正常吗？况且上司似乎也会定期确认进度，难道还有什么不足的地方？

「呃——如果反应有人手不足的问题，上司一样不理会吗？」

「不，他们会处理。」

对方理所当然地这么回答。在工兵感到混乱时，男性又加强了语气：

「假如我是上司，就会积极参加客户的例行会议和内部审查，以藉此得知现场的状况。要是有发生问题的疑虑便会给予支援。不过那间公司的组长们完全没有这类动作，仅靠着会议桌上的报告就判断有无问题。」

「嗯——」

的确是很理想没错……但在现实中，上司也有他们自己的工作，要参加所有案子的相关会议未免太过困难了吧？况且，例行会议的日期和时间总有彼此冲突的时候……啊啊，莫非是叫上司一并管理这些日程的调整问题吗？感觉上还挺困难的。

在难以判断的情况下，工兵选择不再发问。他点点头，示意对方继续说下去。

「那么，我接着说明进入△△资讯后的业务经历。」

男性压低声调开始叙述。

案件内容就和刚才一样，并没有过度或是不足的说明。对方似乎在WEB代理伺服器上面导入过SaaS（注：即需即用软体，Software　as　a　……（內容加載失敗！請刷新或更換瀏覽器）