第5章（3/12）

越级陈情，株连九族。

日本似乎曾经有过一段这样的时代。

太平盛世才刚降临不久的江户时代前期，为了拯救被藩主堀田正信课以重赋的领民，一位名叫佐仓惣五郎的人直接向当时的将军德川家纲陈情。当时家纲前往上野的宽永寺参拜，于是他挡在轿子前面，弹劾堀田的苛政。结果虽然减轻了领民的负担，惣五郎却因为「越级陈情唯一死罪」的规定，与妻子受磔而死，四个儿子也都被判处死刑。

虽然大部分的情节皆出于后人的创作，不过想要在这个国家「对老板表示意见」，自古以来都需要怀抱某种程度的觉悟。

如今已经是二〇一〇年代的尾声了，情况又是如何呢？

面对过低的薪资以及奖金缩水的问题，再加上难忍上级主管的职场霸凌，愤而向社长陈情——没有这种事情，至少我在阿卡迪亚从来没听过。公司针对职场霸凌设置了委员会，可以向委员会投诉，不过「替我加薪」的要求又要找谁比较好？社长吗？还是高级干部？自我意识较高的新创企业固然可以宣称「主管跟员工之间毫无隔阂，这就是我们的公司文化！」，遗憾的是敝公司并非如此。八王子与六本木之间隔著一道巨大的城墙，站在天守阁上面俯视众生的家伙，正是那个可恶的社……（內容加載失敗！請刷新或更換瀏覽器）