side－瓦解的预兆

「下个行程是什么？」

「是听取人事部的问卷结果报告。」

「好，谢谢。那是很重要的报告。」

展开大改革后过了一个月，这天新老板将迎来一个重大的分歧点。

「在哪里？」

「F会议室。」

「这样啊，好，我们走吧。」

然而他的表情看来一点也不紧张。他深信自己会成功，因此认为这事件只是通往成功道路上的一小步。这傲慢的想法，成为他日后痛苦的来源。

＊　　　＊　　　＊

「──和事前预测的一样，很多人反应这样令人不知所措，其中最多的意见就是『忙不过来』。」

投影片经由投影机投射出来。负责人用雷射笔指着投影片说明。

「接着是『联络人没有回应』、『权限申请未被受理』、『不知该联络谁』以及──」

简单的圆饼图配上详细的表格。新老板听着说明，暗自思考。

忙不过来的问题可以随着时间解决。

但另一方面，联络窗口似乎出了问题。

「谢谢，报告得很清楚。」

新老板首先慰勉了一下负责人。

「关于联络窗口混乱的问题，你知道些什么吗？」

「是，请看这份资料。」

报告者已经想到老板会问这个问题，拿出准备好的附加资料，继续说明。

「──最后，有几个人回答『请把佐藤爱找回来』。」

后辈深深叹了……（內容加載失敗！請刷新或更換瀏覽器）