第9话 故事

人在适应是很快的。

后藤小姐调职后，原本伴随着奇妙紧张感而有所改变的办公室气氛，到周末就完全恢复原样了。

聊到跳槽的话题，常有人烦恼公司缺了自己，可想而知业务就会没办法运作，因此迟迟不敢离职……然而面对这种人，处处可见的建议是「缺了自己就会日子过不下去的公司，是那间公司本身有问题，所以赶快离职吧」。我觉得应该真有那么一回事。

后藤小姐不只监督许多专案，还能兼顾会计。以往她都一脸从容地应付那些，如今她调职了，却在在显示出那并非常人所能为。之所以这么说，是因为原本她掌管的业务变成由其他干部接手，然而一个人递补上去能承担的业务，其实还不到后藤小姐经手的一半。除了坐到后藤小姐职位的干部以外，现在变得连其他上级甚至董座都要顶替一些后藤小姐的业务。

……然而，要问到那有没有产生什么大问题，答案是NO。

说穿了，即使少掉一个高规格的成员……东拼西凑也还是过得去。虽然员工较少的公司不知道能否比照办理……就只是将原本由一个人肩起的重担，改成让众多人手垫背罢了。

说来说去，公司里的状况除了后藤小姐不在这一点以外，已经算恢复常态了。

习惯了，单就这点来说…………（內容加載失敗！請刷新或更換瀏覽器）