199 桂华电机联合成立会议纪要

为了理解这位CEO，我不知不觉地买了她的自传。

《我就这样从接待小姐变成了CEO/勇敢的抉择》（卡莉・菲奥莉娜　钻石出版社/中信出版社）。

这里描述了一个文化差异和出人头地的成功故事，以及到最后被解职为止的荣枯盛衰……

因为想要介绍成为骚动的根源的「The HP Way」文化，所以先把链接放在这里。

https://h50146.www5.hpe.com/info/hr/hpe/graduates/company/our_culture/

◇◆◇

（会议主席站起来用日语致辞）

「我是这次，被任命为由古川通信和四洋电机合并，以及收购栢康后，形成的日美计算机企业的社长兼CEO，今天担任会议主席的卡琳・薇奥拉。

我想在此说明一下，本公司的组织图以及理念、经营战略等事项。

各位，请阅读手头的资料」

（会议主席坐下，各董事熟读资料中）

（桂华金融控股集团调职董事发言）

「主席。

关于名字，因为加入了桂华集团，所以自称桂华电机这儿我能明白。

但是，为什么后面要加上『联合』呢？」

「这是桂华集团中枢发出的指示，说虽然我们已经在一起了，但是需要意识到我们来自不同的企业，有不同的氛围，但大家都是对等的。」

「……是那位大小姐的意思吗？」

「关……（內容加載失敗！請刷新或更換瀏覽器）