331 大小姐的〇扰 其1

大概，笔记上的梗就在这里全部用完了

『将于今秋成立的桂华商会控股，发布了副社长及专务董事、常务董事、总经理等人选。

合并赤松商事、帝商石井、帝棉商事、钟鸣纺织四家从而诞生的桂华商会，定位是位在此四家之上的纯控股公司，并整合了各企业的事业部门。

此次的人事发表，公布了除开先前已确定为桂华商会控股社长的藤堂长吉社长，和天满桥副社长以外的人选。而除去包含天满桥副社长在内的四名副社长，均是从各家选出一人达成平衡之外，专务和常务董事人选有半数来自赤松商事，切实反映出目前的力量分配。

在其中，最受瞩目的是冈崎佑一前赤松商事总经理。此前他曾在为赤松商事创造出大半收益的资源管理部担任现场指挥官，于业界素有盛名。此次的人事宣布他除了升任常务董事外，亦确定将会就任其子公司湾岸石油开发的社长。

总经理人选……』

无论怎么说，不巩固体制内部的话就不能继续走下去。

然后，所谓的巩固体制内部，就和如何调整职位人事息息相关了。

如果有擅长这方面工作的人才能够站在组织上层的话，这样的组织就会壮大。

具体来说的话，就是那个天满桥大叔副社长主导的桂华商会控股的董……（內容加載失敗！請刷新或更換瀏覽器）