ch4.原打工族的正职（4/6）

休假：一律周休二日。国定假日、春假、暑假、年节、有薪年假、庆吊。

※工期不定时，有可能在假日出动。

针对基本薪的不同，大悦先解释：

「你是第一个，所以特别高。多给的当做是主管加给。」

光看这张纸上所列出的条件，求职时期的诚治就很愿意来上班了。

「工地研修和不收应届毕业的这两点，就照你想的去办，选考方式也交给你去想。」

「但面试时可还是要工头出马哦。」

就这样，诚治把应征条件写齐，当天就选定了几家网路人力银行，与他们取得联系。

议价的技巧，他在第一家公司里姑且学过。

回想求职时，诚治总不在人力银行的第一大网站找工作，因为那儿的竞争太激烈；这个经验加上广告价格因素，这次他便选择第二品牌的网站去刊登征才讯息。网站本身的编辑功能允许业主在征才讯息中附加图片，诚治就用绘图软体把「谢绝应届毕业生」字样做成数种规格不同的图档，分别附加在讯息的首页和详述页面，当做标题。

履历投递方式有两种，一是由网站的制式履历直接发送，二是由应征者电话联络后以邮递方式寄途履历。有些企业一概不录用仅采取第一种方式的应征者，因此这一关可说是使用者最容易上钩的第一个陷阱。

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